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2018年长郡中学第五届校园模拟招聘会活动方案
来源:长郡中学心理健康教育中心    作者:    发布时间:2018-05-31    点击率:906

2018年长郡中学第五届校园模拟招聘会

活动方案

 

一、设计理念
    中学生发展指导是当代学校教育的三大职能之一,为增强学生的规划意识,真切感受社会竞争氛围,我校特设计这次活动。学生通过和各行业专业人士的接触,体会并发现自己的兴趣、展示并客观评估自己的能力,了解并体验社会各行业对从业者的要求,树立正确的人才观,思考自己发展的方向,激励自己进步,达到自我教育的目的。另一方面,学校希望搭建一个平台,协助班主任有效开展班级教育活动,促进学生开展自我教育,整合学校、家庭和社会的资源共同为学生的成长服务。

 

二、参与对象

高一全体学生和特邀企事业单位的人力资源专家

 

三、活动时间

    2018522日(星期二)下午3:50——5:30

 

四、活动地点

高一各班教室(第二教学楼)

 

五、活动流程及安排

 

阶段

时间

活动内容

负责人

前期准备

57-13

1、各班组建好学生招聘团队。

2、由学生招聘团队联系并确定来参与活动的招聘方,并将招聘资料进行整理。(整理要求见本方案第六点)

班主任

51320:00

请各班学生招聘团队将招聘资料发送至邮箱cjxljk2017@163.com

班主任

514-18

利用校本课程,组织高一全体学生选好职业,写好个人简历。并于本周向意向单位招聘团队,递交简历。

张成荣

梁琪

521-22

各个班级在楼道宣传栏张贴海报,进行宣传造势。

班主任

现场模拟

522日第七、八节

各个班级迅速布置好场地,根据事先的流程设计,进行现场模拟招聘。

班主任

后期

总结

523-24

高一全体学生填写体验报告。

班主任

525

高一年级各班组织班会,对本次活动体验进行总结分享,并收齐本班体验报告。

班主任

531日下午2:00

各班将体验报告,统一交至一教学楼二楼心理健康教育中心。

班主任

61-31

筛选出优秀体验报告,结集成册。

生涯发展指导

课题组

 

 

六、招聘资料准备要求

统一用A4纸,页数4页,图文结合,标题三号黑体,正文小四宋体。

P1:企业名称、LOGO和简介。

P2:招聘时间地点、招聘岗位及要求。主要设置一些学生实习岗位(如专业岗位的助理工作或单纯的实习岗位),并提出具体的要求(侧重于学生的基本素养和能力)。

P3:现场招聘流程。

P4:招聘专家团队介绍。

 

七、现场场地布置要求

1、黑板上必须书写本班的招聘单位名称。要求书写美观,清晰。

2、第一排课桌椅面向教室后方摆放,留给招聘专家就坐。并在每张桌椅上,摆放好一只笔、一瓶水,一个笔记本。其余桌椅与第一排相隔2米左右横竖对齐摆放好。

3、准备好两个话筒。

4、所有学生招聘团队成员统一着校服礼服。

    

八、现场模拟流程要求

1、开场介绍:由招聘团队介绍活动流程,到场的企业招聘专家以及拟招聘的职位。    

2、面试:面试形式由各个招聘专场自行确定设计。

3、专家指导:结合简历、笔试、面试中的表现对同学做简单职业规划的指导。

注意:整个现场模拟招聘共2小时,请招聘团队在有限的时间内,对各个环节的时间进行把控。尽量避免出现,超时或者过早散场的情况。

 

九、宣传工作安排

1、校门口大屏幕欢迎标语(梁琪老师负责)

2、长郡中学电视台拍摄(皮皮老师负责)、活动新闻稿撰写(张成荣老师)

 

注意:活动当天所占的第七节课请各班利用本周校本课时间补上。

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